- ¿Cuántas personas vais a ser socias en el proyecto? 5
- ¿De cuánto dinero disponéis? prestado por familiares y por ayudas 10.000€ y los otros 6.000€ cada uno , esos 6.000€ de cada uno son ahorros de ellos porque antes trabajaban en otra guardería.
- 5.000 me deja mi hermano porque tiene un negocio propio y otros 5.000 míos de que he heredado de mi abuela.
Herencia 5.000€, 18% de 5000= 2777.77€
Sociedad de Responsabilidad Limitada
Agencia Tributaria (AEAT)
Alta en el Censo de empresarios, profesionales y retenedores
Impuesto sobre Actividades Económicas
VENTAJAS E INCONVENIENTES
- ¿Cuánto capital vais a necesitar? 30.000€
- ¿Hasta dónde queréis llegar con vuestras responsabilidades (si la empresa fuera mal)? Todo lo que se relacione y sea de la empresa.
- Teniendo en cuenta los beneficios que espero ¿Me interesa más tributar por el Impuesto de las Personas Físicas (IRPF) o por el (Impuesto de sociedades)? Primero elegiría el Impuesto de sociedades
Sociedad de Responsabilidad Limitada
TRÁMITES
REGISTRO MERCANTIL PROVINCIAL
Alta en el Censo de empresarios, profesionales y retenedores
VENTAJAS E INCONVENIENTES
Ventajas:
- Modalidad apropiada para la pequeña y mediana empresa, con socios perfectamente identificados e implicados en el proyecto con ánimo de permanencia. Régimen jurídico más flexible que las sociedades anónimas.
- La responsabilidad de los socios por las deudas sociales está limitada a las aportaciones a capital, siendo el mínimo de 3000 €
- Libertad de la denominación social.
- Gran libertad de pactos y acuerdos entre los socios.
- Capital social mínimo muy reducido y no existencia de capital máximo.
- No existe porcentaje mínimo ni máximo de capital por socio.
- Posibilidad de aportar el capital en bienes o dinero.
- No es necesaria la valoración de las aportaciones no dinerarias por un experto independiente, tampoco su intervención o la de un auditor en ampliaciones de capital.
- Sin límite mínimo ni máximo de socios.
- Posibilidad de nombrar Administrador con carácter indefinido.
- Posibilidad de organizar el órgano de administración de diferentes maneras sin modificación de estatutos.
- Se puede controlar la entrada de personas extrañas a la sociedad.
- No existe un número mínimo de socios trabajadores.
- Fiscalidad interesante a partir de determinado volumen de beneficio.
- Posibilidad de fijar un salario a los socios que trabajen en la empresa, además de la participación en beneficios que le corresponda.
Inconvenientes:
- Restricción en la transmisión de las participaciones sociales, salvo cuando el adquiriente sea un familiar del socio transmitente.
- La garantía de los acreedores sociales queda limitada al patrimonio social.
- Obligatoriedad de llevar contabilidad formal.
- Complejidad del Impuesto sobre Sociedades.
- No hay libertad para transmitir las participaciones.
- Necesidad de escritura pública para la transmisión de participaciones.
- En cuanto a la gestión, mayores gastos que el empresario individual o las comunidades de bienes o sociedades civiles.
- Prohibición de competencia al Administrador, salvo autorización de la Junta.
- Los socios siempre son identificables.
- No puede emitir obligaciones.
- No puede cotizar en Bolsa.
